Management
Kathrin Müller ist Geschäftsführende Gesellschafterin von Cookie Communications.
Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung für die Kommunikation von Marken- Produkten als auch die Ausarbeitung von speziellen Themenstrategien im Bereich Corporate und Public Affairs. Kathrin Müller begleitete sensible Prozesse in der Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Kräften wie Nichtregierungs-Organisationen und politischen Stiftungen. Unter anderem hat sie die Kreation, Entwicklung und Umsetzung von pan-europäischen Kommunikationskampagnen für die Europäische Kommission, u.a. dem Referat der EU Erweiterungspolitik, gesteuert. Federführend verantwortete sie die erfolgreiche Kommunikation eines europaweiten Kulturprojekts unter der Schirmherrschaft der österreichischen EU-Ratspräsidentschaft: “Café d’Europe” in 27 EU Mitgliedsstaaten. Kathrin Müller bringt fundierte Erfahrung im Aufbau von strategischen Partnerschaften mit internationalen und nationalen Medien in ganz Europa mit. Ihre Expertise liegt in der strategischen Beratung des Managements von digitalen Medienunternehmen in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. So hat sie konsequent am Image-Aufbau und der Entwicklung eines pan-europäischen PR-Netzwerkes u.a. für die smartclip AG, dem führenden Vermarkter von Bewegtbildwerbung in Europa, seit dessen Gründung in 2008 mitgewirkt und diesen verantwortet. Kathrin Müller berät zahlreiche Unternehmen im Digital Media Segment: Das Spektrum reichte von klassischer Medienarbeit inklusive Social Media Aktivitäten über Unternehmensdarstellungen wie Webseiten bis hin zu Präsenzen auf internationalen Messen und Kongressen.
WERDEGANG
1996–2005
MMK Markt- & Medien-Kommunikation GmbH
2005–2006
SCHOLZ & FRIENDS Brand Affairs GmbH
2006–2007
MEDIA CONSULTA INTERNATIONAL HOLDING AG
2007–2009
dot. communications GmbH
2009–2012
eValue AG
seit 2012
Cookie Communications GmbH
Nach einer Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau bei der Otto Group studierte Kathrin Müller Kommunikationswissenschaften, Politik und Wirtschaftspolitik.
AUSZEICHNUNGEN
2002
Der deutsche PR-Preis 2002 in Bronze in der Kategorie „Kommunikations- Gestaltung“. Ein LEGO Bauwettbewerb für Nachwuchs-Konstrukteure. Ziel war es, einen LEGO Roboter zu entwickeln, der auf die ISS geschickt wurde
2003
PR Report Award 2003 in der Kategorie „Einsatz von Bild und Grafik in der Pressearbeit" für ABSOLUT. Ein maßgeschneidertes visuelles Projekt für die legendäre ABSOLUT Flasche
2004
PR Report Award 2004 in der Kategorie „Event des Jahres“ für das „Kuhbiläum" - 30 Jahre Milka Kuh. Die Jury hob insbesondere die mediale Inszenierung in seiner Begründung hervor
2007
Der deutsche PR-Preis 2007 für das europäische Projekt Café d’Europe in der Kategorie „PR für öffentliche Einrichtungen“
PR-Berater
Kreative Ideen, breit gefächerte Interessen und die Lust Geschichten zu erzählen treiben Jan an. Mit seiner Freude, Menschen für Themen zu begeistern und seiner Fähigkeit, komplexe Zusammenhalte verständlich zu machen, bereichert er das Team von Cookie Communications. Jan hat Europawissenschaften und internationalen Beziehungen in Dänemark, Prag und Dresden studiert, sowie Arbeitserfahrung im In- und Ausland gesammelt. Er hat in seiner Ausbildung, interkulturelle Verständigung gelebt und wichtige Erfahrungen in der Organisation von Konferenzen, sowie in der PR auf internationalem Terrain gemacht.
Volontärin
Dank ihres multikulturellen Hintergrunds liegt internationale Kommunikation Claudia Laube besonders am Herzen. Sie unterstützt das Cookie-Team nicht nur durch Perspektiven aus verschiedenen Kulturen, sondern auch durch ihre Kreativität und Leidenschaft für aussagekräftige Texte. Ihre Abschlüsse in Anglistik, Amerikanistik und Japanologie mit Fokus auf Kulturwissenschaften helfen ihr hierbei, neugierig zu bleiben und auf die individuellen Bedürfnisse von Kunden einzugehen.
HR-Manager
Ralf Simon ist HR-Manager bei Cookie Communications und seit 2012 verantwortlich für den Bereich Human Resources. In seiner Verantwortung liegen von Beginn an die organisatorische, strukturelle und strategische HR-Prozesse des Unternehmens. Er hat immer ein offenes Ohr und ist unser Ansprechpartner für alle zu besetzenden Stellen. Als Diplom-Kaufmann mit Studium in Essen und Paris war er als HR-Berater tätig. .
